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2020-06-12
41次
总经理
5万-9万/月
环境好
双休
带薪年假
节日福利
五险
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求35岁--50岁
工作地点北京市朝阳区北京创业大厦-C座(北京/朝阳)
联系方式
联系人:程久干  ( 联系我时,请说是在大展建筑人才网上看到的 )
联系电话:
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
09-07 10:15
企业最近登录时间
职位描述
任职资格:
1、211/985学校全日制本科以上学历,建筑工程类、管理类相关专业优先;具备相应的管理知识、经济学知识、市场策划学知识、财务知识,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力;
2、5年以上建筑装饰企业从业经验;
3、具有极强的敬业精神,出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
主要职责:
1)认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策;主持建筑(装饰)
公司全面工作;负责处理建筑(装饰)公司的日常行政、人事、安全、
生产管理等事务,直接对公司总裁负责。
2)严格执行国家政府职能部门制定的、对建筑行业有关建筑(装饰)施
工工程作业方面的各项法规、决议和决定;
3)加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。
4)严格执行公司的各种通用规章制度和管理办法;负责组织制定和
审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司
各部门岗位职责。
5)负责组织制订建筑(装饰)公司的发展规划、编报公司年度工作计划
和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
6)负责确定建筑(装饰)公司部门的设置、定编、定员、定岗;对
公司重大的机构变动、人事安排等有建议权。
7)对本公司的人员招聘和人事安排,经总裁授权后有决定权; 对本公司
各部门主管级(含)以上管理人员有任免权,并进行绩效考核,有权
对考核结果进行处理;对下属公司级领导有任免建议权。
8)负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的
专业素质和工作绩效。
9)负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与
检查工作。
10)负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。
11)负责对公司各种生产、生活物资采购计划审核。
12)负责组织、参与项目竟标工作;负责与各项目经理签订相关经济责任
合同,并督促检查合同执行情况和施工完成情况。
13)了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科
学管理,抓好质量安全工作,实行“经理负责制”,不断提高公司的
经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。
14)定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段生产、
经营及管理情况,积极向公司总裁汇报工作、反馈信息;对重大
问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
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