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建筑行业人才短缺来临,哪些岗位最缺人?
日期:2020-08-11 浏览

随着城市建设不断升温,建筑行业的就业形势近年持续走高,建工人才需求量大。据相关统计,我国建筑产业化专业技术人才缺口已近100万人。随着建筑业新业务、新模式、新技术的出现以及中国建筑业的快速国际化建筑业正出现新一轮的人力资源短缺。


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建筑行业,最缺什么岗位的人才?


在建筑行业最缺少的应当是高级技术人才,主要包括建造师、注册建筑师、造价工程师、注册消防工程师等。下面就为大家介绍需求最多几种建筑人才。


BIM技术人才


BIM,即建筑信息建模是一个从规划,设计,施工到管理各阶段统一协作过程,是把使用标准的理念转换成相应数据的操作软件。BIM,即建筑信息建模是一个从规划,设计,施工到管理各阶段统一协作过程,是把使用标准的理念转换成相应数据的操作软件。

去年中国人社部发布了关乎BIM从业人员的一则公告:建筑信息模型(BIM)技术员就业景气现状分析报告。强调 :未来五年我国各类企业对BIM技术人才的需求总量将达到130万。

可以预见,BIM技术人才的市场空间将在未来几年持续加大。


建造师

建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师在获得执业资格后,可以担任项目经理,主要负责工程建设施工管理方面的工作。其中一级建造师可以担任大、中型工程的项目经理,二级建造师则可以担任中、小型工程的项目经理。

而持有建造师执业资格,是担任建筑领域大型项目经理的前提条件。建造师考试属于执业资格考试,通过相关考试并取得证书,且符合注册条件的人员,经过注册登记后方可受聘执业。建造师的就业面很宽广,既有经验又有证书的人才在行业里也更有竞争力。


中国建筑业施工企业有10万多个,从业人员3600多万,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人,远远跟不上市场的需求。


建筑师

建筑工程师是依法取得注册建筑师资格证书,在一个建筑设计单位内执行注册建筑师业务的人员。国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计,建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑要求的构筑物的设计,从事建筑设计技术咨询,建筑物调查与鉴定,对本人主持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员,实施注册建筑师执业资格制度。


前段时间住建厅发布关于同意北京市开展建筑师负责制试点的复函。“建筑师负责制”是国际工程建设的通行做法,在未来,建筑师不仅是设计师,还是工程师,建筑师的全程管理监督将对工程质量和效果影响加大。


未来市场对注册建筑师的需求量将增大,但是截止目前,注册人数在3万人左右,市场上还存在一个很大的缺口。


消防工程师

消防工程师(FPE)是指掌握火灾基本理论,具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括:火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。该职业资格共分三类:二级消防工程师,一级消防工程师,高级消防工程师。


国家重点防火单位必须有注册消防工程师执业资格证书的人员及岗位!各行业中凡是有重要消防责任的单位及相关的中介机构均需要配备相应数量的消防工程师才能取得有关资质。


据统计,在未来3~5年,全国60万余家消防维保、消防评估、消防检测等重点防火单位还需要将近50万名的注册消防工程师。


造价师

造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业,专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请,负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务,以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。2018年造价师修改为,一级造价师和二级造价师。


国家规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,市场需求存在严重缺口,因此建筑工程行业的迅速发展是如今造价工程师紧缺的根本原因。国家对造价工程师实行准入类职业资格制度,纳入国家职业资格目录。


凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。


由于建筑市场不断的扩大,所以造价工程师的需求量也不断的增加,目前仍然处于“供不应求”的状态。



我国建筑行业正处于转型的新阶段,对各类高技术的建筑人才需求迫切。未来几年,业务转型的建筑企业也必然存在人力资源短缺的挑战,把握适当的业务节奏、加快人才的引进和培养,是建筑企业发展过程中需要特别重视的问题。